AL MINUTO:
En directoAsí votó cada comunidad en 2023, el punto de partida del 29-N
Mar. Oct 20th, 2026
Andalucía traslada al lunes 2 el festivo de Todos los Santos

Andalucía traslada al lunes 2 el festivo de Todos los Santos

La Junta pasa al lunes 2 de noviembre el festivo del día 1, que este año cae en domingo, como otras ocho comunidades autónomas

·20 de octubre de 2026·2 min de lectura

La Junta pasa al lunes 2 de noviembre el festivo del día 1, que este año cae en domingo, como otras ocho comunidades autónomas

Las claves

  • Nueve comunidades autónomas trasladan el festivo al lunes 2 de noviembre.
  • El traslado al lunes solo será efectivo si la actividad laboral y el calendario se ajustan al festivo.
  • La USO defiende que los trabajadores con turnos de lunes a domingo tengan un día de compensación cuando coincida su descanso semanal con un festivo.

El próximo domingo 1 de noviembre se celebra el Día de Todos los Santos, una festividad de carácter nacional que cada año figura en el calendario laboral de España. En 2026 la fecha cae en domingo, lo que genera dudas entre los trabajadores sobre si el festivo se pierde o se traslada al lunes 2 de noviembre.

Para aclarar la cuestión, el BOE recoge el Calendario Laboral publicado por la Dirección General de Trabajo para 2026. El traslado del festivo al lunes depende de la comunidad autónoma, ya que cada una tiene capacidad para determinar la recuperación del día cuando coincide con domingo. En Andalucía la Junta ha decidido trasladar el descanso al lunes 2 de noviembre, que será festivo en la comunidad.

Andalucía forma parte de un grupo de nueve comunidades autónomas que aplicarán el lunes 2 de noviembre como día festivo. Las comunidades incluidas son Aragón, Asturias, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura, Madrid y Navarra. Los trabajadores de estas regiones podrán disfrutar de una jornada de descanso que permitirá prolongar el fin de semana, siempre que su actividad laboral y su calendario de trabajo se ajusten a este festivo.

El Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional han reconocido el derecho a compensar solapamientos entre festivo y descanso semanal. La USO sostiene que los trabajadores con turnos de lunes a domingo deben disponer de un día de compensación cuando su descanso semanal coincide con un festivo.

Comentarios

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *