Función Pública traslada a los sindicatos que la subida salarial de 2027 irá al BOE antes de entrar en funciones; afecta a más de tres millones de empleados públicos
Las claves
- El incremento previsto para 2027 es del 4,5 % y se publicará en el BOE antes de que el Ejecutivo entre en funciones.
- La secretaria de Estado de Función Pública mantuvo una doble reunión con CCOO, UGT y Csif.
- Se juntó la comisión de seguimiento para la reducción de la temporalidad, que aborda el problema de interinos.
El Ministerio de Transformación Digital y Función Pública reiteró este martes a los sindicatos su intención de dejar aprobada la subida salarial del 4,5 % para 2027 antes de las elecciones generales del 29 de noviembre.
El Gobierno había pactado en noviembre de 2025 la senda de revisiones salariales para los empleados públicos hasta 2028. Según ese acuerdo, el incremento previsto para el próximo año es del 4,5 % y se publicará en el Boletín Oficial del Estado antes de que el Ejecutivo entre en funciones.
Tras la reunión del martes con los sindicatos, el Ministerio aún no ha concretado a qué Consejo de Ministros elevará la decisión. La secretaria de Estado de Función Pública sostuvo una doble reunión con los sindicatos más representativos —CCOO, UGT y Csif— el mismo día.
En esa jornada también se reunió la comisión de seguimiento para la reducción de la temporalidad, que aborda el problema de los interinos por el que España ha sido censurada desde Europa. Asimismo, la comisión de seguimiento por la mejora del empleo público y servicio a la ciudadanía, que fiscaliza los acuerdos retributivos, volvió a reunirse.
Fuentes sindicales afirman que el Ministerio les ha trasladado el compromiso de dejar aprobada la subida del 4,5 % antes de los comicios. Para contar con la confirmación escrita, será necesario esperar a un Consejo de Ministros en las próximas semanas.
El Ejecutivo busca dar tranquilidad a más de tres millones de empleados públicos, pues la directriz afecta a la administración general del Estado, a los autonómicos y a los municipales.
UGT valora que el Gobierno garantice la subida del 4,5 % y reclama que se fije una fecha antes del 24 de noviembre, última reunión del Consejo de Ministros previa a las elecciones. CCOO confirma que el Gobierno se ha comprometido a aprobar legalmente la subida, aunque sin especificar la fecha.
El ministro Óscar López, citado por fuentes del Ministerio, se comprometió a hacer «todo lo posible» para cumplir los compromisos «hasta el último minuto» de la legislatura.
Se advierte que, tras el 29 de noviembre, el tiempo entre la constitución de nuevas Cortes y la formación de un nuevo Gobierno podría impedir aprobar la normativa que valide el acuerdo, dejando el salario congelado al iniciar 2027. En años anteriores, la falta de Presupuestos Generales obligó al Gobierno a aprobar revalorizaciones salariales mediante reales decretos y partidas presupuestarias específicas.
Calendario del 29-N
- Del 21 al 26 de octubre: presentación de candidaturas ante las juntas electorales (art. 45 LOREG).
- 28 de octubre: publicación de las candidaturas presentadas (art. 47.1).
- Del 31 de octubre al 4 de noviembre: sorteo de los miembros de las mesas electorales (art. 26.4).
- 2 de noviembre: proclamación de los candidatos (art. 47.3).
- Del 13 al 27 de noviembre: campaña electoral, que dura quince días y termina a las cero horas del día anterior a la votación (art. 51).
Fuentes
- Real Decreto 806/2026 de convocatoria de las elecciones (BOE) (se abre en otra pestaña)
- Ley Orgánica del Régimen Electoral General (BOE) (se abre en otra pestaña)
Cobertura de Capitol
Corrección (20/10/2026): el titular decía que el Ministerio deja aprobada la subida del 4,5 %; lo que hace es comprometerse a aprobarla antes del 29-N. También decía que el salario quedaría congelado al iniciar 2028: es 2027.
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