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Los diputados de la Diputación Permanente continúan percibiendo su salario completo, ya que siguen formando parte de la actividad parlamentaria
El resto de parlamentarios podrá optar por una indemnización por transición equivalente al sueldo de 52 días, pagada en un único abono.
La cuantía de esa paga única se calcula con la asignación constitucional de 3.366 euros más los complementos que correspondan a cada cargo. Los complementos varían según si el diputado es miembro de la Mesa, portavoz, adjunto, presidente o portavoz de comisión. Esta indemnización es incompatible con cualquier otro sueldo público, ingresos privados o pensión de jubilación.
Los diputados deben decidir antes del próximo miércoles entre recibir la indemnización, ejercer una actividad pública o privada remunerada, o acogerse a una pensión.
Aquellos que abandonen la cámara definitivamente percibirán una indemnización por cese equivalente a un mes de sueldo por cada año de mandato, con un máximo de 24 mensualidades. Esta indemnización por cese también es incompatible con cualquier otro sueldo.
En la comunidad autónoma, el régimen es similar: los titulares y suplentes de la Diputación Permanente siguen cobrando. En cambio, los demás perciben su salario hasta el día anterior a las elecciones.
Desde esta legislatura se ha creado un fondo para indemnización por cese de diputados, el conocido como ‘paro’ de los diputados.
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