El SAF afirma que el borrador del proyecto de Ley de Presupuestos de la Junta de Andalucía para 2027 no fija los importes ni garantiza la actualización del complemento horizontal, que supone entre 31,04 € y 130,68 € al mes
Las claves
- El sindicato ha dirigido escritos a dos consejerías de la Junta exigiendo que el proyecto de Ley de Presupuestos para 2027 garantice explícitamente las subidas salariales en el complemento de carrera horizontal.
- El complemento de carrera horizontal se empezó a percibir en julio de 2026.
- La horquilla anual del nuevo plus salarial va de 372,55 euros a 1.568,16 euros.
- El modelo afecta a cerca de 24.000 funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía.
- El acuerdo social de finales de 2025 entre el PP y los sindicatos incluyó la carrera horizontal y el complemento de evaluación del desempeño.
El Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF) manifestó su inquietud ante el borrador de las cuentas autonómicas para 2027 porque la subida salarial del nuevo complemento de carrera horizontal no está garantizada.
El SAF dirigió escritos a las consejerías de Hacienda y de Administración Pública exigiendo que el proyecto de Ley de Presupuestos para 2027 garantice de forma explícita las subidas salariales en dicho complemento. El nuevo plus salarial, que empezó a percibirse en julio de 2026, se sitúa entre 372,55 euros y 1.568,16 euros anuales. Esto equivale a un aumento mensual neto de entre 31,04 y 130,68 euros. Este complemento afecta a cerca de 24.000 empleados de la Administración General de la Junta de Andalucía y se asigna según tiempo de trabajo, grupo y categoría profesional.
El origen del plus se encuentra en el acuerdo social firmado a finales de 2025 entre el Gobierno del Partido Popular y los sindicatos CSIF, UGT, CCOO, SAF e ISA. Ese pacto introdujo la carrera horizontal y el complemento de evaluación del desempeño como nuevos pluses vinculados a la trayectoria individual. El acuerdo permitió reconocer de golpe hasta cuatro de los seis tramos previstos, para lo que se exigen al menos 14 años de permanencia en el subgrupo profesional. El pago del complemento se escalonará entre 2026 y 2029, alcanzando el 100 % de los cuatro tramos en el ejercicio 2029.
El borrador del proyecto de Ley de Presupuestos incluye la mensualidad del complemento en las dos pagas extraordinarias, pero no fija sus importes para 2027 ni garantiza su actualización. El SAF advierte que esa omisión permite que el complemento quede sin la subida general y debe corregirse antes de aprobar el proyecto. El sindicato recuerda que la Junta está obligada por su propia legislación a reservar partidas diferenciadas para este plus.
Para demostrar la viabilidad, el SAF cita a Asturias, Extremadura y Murcia, cuyas cuentas autonómicas ya incluyen cuantías específicas para la carrera horizontal. Asimismo, menciona que las normativas de Murcia y La Rioja contemplan la regla de actualización automática. El sindicato exige que el presupuesto andaluz garantice sin ambigüedades que las subidas generales alcancen también a la carrera horizontal.
Con el objetivo de evitar que el proyecto adquiera rango de ley en diciembre, el SAF ha enviado tres escritos a las consejerías de Hacienda, de Administración Pública y al Consejo Consultivo. En el escrito a Hacienda solicita una tabla presupuestaria detallada para 2027 por grupos y subgrupos con los seis tramos y una regla de actualización para pagas ordinarias y extraordinarias. Al Departamento de Función Pública le reclama la convocatoria urgente de la Mesa Sectorial para abordar la materia con los cuadros de cuantías y cálculos de costes facilitados previamente.
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