CRedacción Capitol·12 de octubre de 2026·2 min de lectura
Si la ley de paridad se hubiera aplicado en 2023, once escaños habrían cambiado de titular, siete del PP, dos del PSOE y dos de Vox
El 29 de noviembre se celebrarán las primeras elecciones generales bajo la ley de paridad de 2024, que obliga a presentar listas cremallera con alternancia de sexos. La normativa afecta a todos los partidos, que deberán adaptar sus listas antes de que se definan a finales de mes.
El requisito legal se centra en los puestos inferiores de la lista, pues la normativa no regula la posición del cabezal. En consecuencia, partidos con escasa estructura o con negociaciones en curso, como el Frente Amplio, enfrentan dificultades para cumplir la alternancia sin excluir a candidatos clave.
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En el Frente Amplio, nombres como Mónica García, Ada Colau, Irene Montero, Ernest Urtasun, Pablo Bustinduy y Emilio Delgado son incompatibles como número 1 y 2 de la misma lista. La experta Silvia Clavería, profesora e investigadora de la Universidad Carlos III, advierte que podría haber tensiones en algunas circunscripciones del PP y Vox.
Incompatibilidades de candidatos en el Frente Amplio
El politólogo Guillermo Fernández Vázquez señala que los partidos más pequeños o las coaliciones con muchos componentes tienden a estar más masculinizados y podrían experimentar mayores tensiones. Según el politólogo Guillermo Fernández Vázquez, es posible que el PSOE y Sumar tengan la lista más integrada. En cambio, el PP y Vox podrían enfrentar contratiempos en algunas circunscripciones., añade.
Según la propia fuente, si la ley de paridad hubiera estado vigente en 2023, once escaños habrían cambiado de titular: siete del PP, dos del PSOE y dos de Vox. En el caso del PP de León, Silvia Franco habría tenido que ceder su puesto a Alejandro Barrera. En el PSOE de Zaragoza, Susana Sumelzo habría renunciado en favor de Víctor J. Ruiz.
Impacto hipotético de la ley en escaños de 2023
Los datos de representación femenina en el Congreso son: Vox 27,2 %, PSOE 47,9 %, PP 43 % y Sumar 48,4 %. Estas cifras sugieren que la ley de paridad podría suponer un reto mayor para Vox, que históricamente ha presentado menos liderazgos femeninos.
Sin embargo, el partido ha colocado a quince mujeres como cabezas de lista, aunque solo tres resultaron electas. Esto indica que la posición en la lista sigue siendo determinante para la representación.
